Smarter Worklife
Magasinet Smarter Worklife
I Coor brenner vi for fremtidens arbeidsliv! I vårt magasin, Smarter Worklife, finner du nyheter og inspirasjon rundt ting som gjør arbeidslivet smartere, morsommere og mer bærekraftig.
Smarter Worklife
I Coor brenner vi for fremtidens arbeidsliv! I vårt magasin, Smarter Worklife, finner du nyheter og inspirasjon rundt ting som gjør arbeidslivet smartere, morsommere og mer bærekraftig.
Smarter Worklife 2024
I dette nummeret av Smarter Worklife er temaet menneskelig berøring og hvilken betydning personlige avtrykk har. AI og teknologi utvikler seg i en rasende fart og antar en stadig mer menneskelig form. AI tar over jobber, skriver historier og kan til og med fungere som en terapeut eller venn. Min oppfatning av teknologi er at den skal lette hverdagen vår og gjøre den bedre, ikke ta over livene våre, for det autentiske møtet mellom mennesker kan aldri erstattes av teknologi, uansett hvor velutviklet den er.
Faktum er at relasjoner og de avtrykkene vi gjør i møte med andre, ifølge professor Stefan Einhorn, i det lange løp vil ha avgjørende betydning for global sosial bærekraft og menneskehetens overlevelse. Derfor kan det være interessant å reflektere over hvilke avtrykk vi gjør med vår personlighet, samt reflektere over hvilke spor vår måte å uttrykke oss på etterlater hos andre og hva vi avslører om oss selv gjennom vårt språk.
Å uttrykke sårbarhet og våge å være sitt autentiske jeg – også på jobben – er verdier jeg setter høyt. Brené Brown, forsker og forfatter, sier noe i dette nummeret av Smarter Worklife som har blitt værende hos meg:
Det vanskelige er at sårbarhet er det første jeg leter etter hos deg og det siste jeg er villig til å vise deg. Hos deg er det mot og dristighet. Hos meg er det svakhet.
Brené Brown i Smarter Worklife 2024
Jeg tror at mange av oss kjenner oss igjen i hennes ord om følelsen av sårbarhet som svakhet, men min erfaring er at de gangene jeg har vært åpen og sårbar i min rolle som administrerende direktør, har det kun hatt positive følger.
Er vi som ledere autentiske, er det mulig for andre å føle tillit. I dag er det ikke den som roper høyest eller er mest autoritær som lykkes best i forretningslivet og karrieren, men den som folk føler at de kan stole på. Deler vi både våre styrker og svakheter, kan vi dessuten få hjelp der vi er svake og støtte andre på områder hvor vi har mer ressurser. Nettopp viktigheten av å være sårbar og hvordan det fører til suksess, er noe den fantastiske Caroline Farberger forteller om. Les om hennes reise og hvordan hun våget å ta steget til å bli den hun egentlig alltid var.
Jeg ønsker deg god og inspirerende lesning!
AnnaCarin Grandin
Administrerende direktør og konsernsjef, Coor
Administrerende direktør og konsernsjef, Coor
“Er vi som ledere autentiske, er det mulig for andre å føle tillit.”
Kostnadsfritt magasin om morgendagens arbeidsliv
Deler du vår interesse for alt som gjør arbeidslivet litt smartere, morsommere og mer bærekraftig? Er du, som oss, nysgjerrig på hvordan morgendagens arbeidsliv kan komme til å se ut? Da tror vi at du vil sette pris på Smarter Worklife, Coors eget magasin, som er nominert til Publishingprisen 2024 i kategorien Beste kundemagasiner B2B.
Bestill ditt eksemplar av 2024-utgaven allerede i dag – eller les et utvalg av artiklene her på nettet.
Som ledende innen Facility Management bidrar Coor til utviklingen av Nordens beste arbeidsmiljøer – smarte, bærekraftige og fulle av glede. Våre serviceløsninger lar deg fokusere på din egen kjernevirksomhet. Alt annet tar vi oss av. Kontakt oss gjerne for å se hvordan vi kan hjelpe deg.
Ønsker du å søke jobb hos oss?
For å beskytte ditt personvern har vi ikke mulighet til å ta i mot søknader via dette skjemaet.