Jobbe i Coor
Det beste med å jobbe i Coor
I en større undersøkelse spurte vi våre ansatte hva de verdsetter mest med å jobbe i Coor. Her er de seks områdene med høyest poengsum.
Jobbe i Coor
I en større undersøkelse spurte vi våre ansatte hva de verdsetter mest med å jobbe i Coor. Her er de seks områdene med høyest poengsum.
I løpet av 2022 gjennomførte vi en undersøkelse i hvert av våre virksomhetsland hvor vi spurte hva de liker best med å jobbe i Coor.
De vanligste svarene fra undersøkelsen var:
Les videre her om hva våre medarbeidere sier om det å jobbe i Coor.
Den gode arbeidskulturen
Den varme kulturen og oppmuntrende ledere er to av grunnene til at Foroozan Ahmad Nia liker arbeidet sitt som renholder på Coor så godt. Jobben i Coor ga Foroozan muligheten til å bli i Sverige.
Jobb-sikkerhet
Da en av Coors kundekontrakter gikk ut, fikk Sandra Karlsson muligheten til å begynne å jobbe i en ny rolle med en ny kunde i samme by. Nå føler hun enda større trygghet i jobben i Coor.
Balanse mellom arbeid og fritid
Serviceleder Birgit Marquardsen har valgt å redusere arbeidstiden for å få mer fritid og tid med barnebarna. Som mange av Coors ansatte verdsetter hun muligheten til å oppnå en sunn balanse mellom arbeid og privatliv.
Utviklingsmuligheter
Billy Arvidsson gikk fra å jobbe som kontrollspesialist til å bli driftssjef i Coor. Å jobbe med mennesker og muligheten til å utfordre seg selv er to ting som gjør at Billy virkelig trives i jobben som driftssjef.
En innovativ og inkluderende arbeidsplass
Mattias Sandquist vant Årets forbedring i 2022 i Swedish Coor Awards. Han jobber som driftstekniker med ansvar for kjøling og oppvarming ved Icas 100.000 m2 store lager i Helsingborg og motiveres av å kontinuerlig finne nye og forbedrede løsninger.
Kunnskapsdeling
Joachim Meyer jobber som Customer Experience Manager i Coor og er en av selskapets mest produktive medarbeidere når det gjelder kunnskapsdeling.