Hva tilbyr Coor deg som lærling?
Lærlingordningen er en viktig rekrutteringskanal for oss. Dersom du gjennomfører en god læreperiode, er sannsynligheten stor for at du blir ansatt i Coor etter bestått fagprøve. Som arbeidsgiver er vi opptatt av at du som lærling skal få en arbeidshverdag du mestrer, ved at du får oppgaver tilpasset kunnskaps- og ferdighetsnivået ditt. Du får innflytelse over egen arbeidshverdag som du planlegger sammen med din leder.
Dere vil også ha jevnlige sjekkpunkt der dere snakker om trivsel på jobben, kortsiktige og langsiktige mål i din utvikling og helsefremmende tiltak slik at du skal unngå å gjøre oppgaver som skader eller belaster kroppen feil. I Coor har vi utviklet det vi kaller en jegbryrmeg-kultur som gjennomsyrer alt vi gjør – #jegbryrmeg betyr at vi viser omtanke i alle ledd, og på alle nivåer av Coor. Omtanke for din kollega, omtanke for miljøet, omtanke for kunden.
Gjennom vårt samarbeid med AOF Opplæringskontor får du som lærling ekstra oppfølging. De har flere kurs og samlinger som du vil bli invitert til i løpet av dine år som lærling.
Les mer om hva de tilbyr her
Ansettelse i Coor
Flere av våre beste fagfolk har vært lærlinger, og er i dag blant de som bidrar betydelig til selskapets verdiskapning. Mange har også gått videre til å bli ledere og prosjektledere, med verdifull erfaring gjennom å ha jobbet som lærlinger og driftsteknikere i begynnelsen av sin yrkeskarriere. Hos Coor er lærlingene en investering for fremtiden, og spesielt gjennom å bygge ny kompetanse i byggdrifterfaget for å få til en grønn omstilling.
Som lærling i Coor får du opplæring hos en av Nordens ledende Facility Management-leverandører. Vi tilbyr fagopplæring i samsvar med oppdatert fagkunnskap, og en læretid med mange spennende utfordringer. Etter fullført læretid vil du ha gode praktiske og teoretiske kunnskaper, og stå godt rustet for å møte yrkeslivet. Alle som fullfører læretiden i Coor har mulighet til å søke på våre utlyste stillinger.