Hvordan vil du bli bedre?

Alle som begynner hos Coor går gjennom et eget innføringsprogram. Her lærer du hvordan du jobber sikkert, hvordan du jobber for å levere kvalitet og hva det vil si å strekke seg litt lenger for å gjøre kundene fornøyd. Forbedringsarbeid i Coor oppmuntres, applauderes og gir ringvirkninger slik at vi alle blir bedre på det vi gjør.

Men innføringsprogrammet er bare begynnelsen på den utviklingen vi skal gjøre sammen. Når du begynner å jobbe, vil du etterhvert finne ut hva du trenger å lære mer om og kanskje hvilke nye områder du har lyst til å utvikle deg på. Sammen med din leder lager vi en utviklingsplan for deg.

I Coor har vi tro på at du kan utvikle deg både som menneske og kollega. Flere av våre ledere har startet sine karrierer ute i kundeleveransen. En jobb i Coor betyr også mulighet for å få mer ansvar for deg som står på og viser glede over å lære og levere.

Vi har også et tilbud til deg som er institusjonskokk eller byggdrifter der du kan ta fagbrev samtidig som du står i jobb.

Les mer her

Vi brenner for forbedringer

I Coor jobber vi hele tiden med å forbedre oss og utvikle oss. Som ansatt spiller du en avgjørende rolle i å bedre tilbudet til våre kunder.

 Våre kundeløfter